Parroquia Jesús Obrero

La misión de la Parroquia

Vivir la Buena noticia entre la gente de nuestro barrio, ser fermento de comunión y vida, apostando por las realidades más vulnerables de nuestro barrio.

Áreas de Servicio de la Parroquia

ÁREA FUNCIONES
 MUJER / FAMILIA
  1. Conocimiento y Acompañamiento de las Familias
  2. Propuesta de actividades para (padres, madres, personas mayores, …
  3. Programación de Talleres formativos-culturales
  4. Organización de eventos (coordinándose con las otras áreas Eventos, Celebraciones,
GESTIÓN RECURSOS

1.Profesionales y voluntario

a)  Sensibilización a los voluntarios

b)  Coordinación con el área de formación

c)  Gestión de los currículum

d)  Selección del personal contratado.

2. Económicos

a)   Presupuestos, elaboración y seguimiento de los presupuestos

b)  Búsqueda de recursos

c)  Gestión y administración de los recursos

d)  Contabilidad

 e)  Compras

f)  Subvenciones (gestión)

3. Material

 a)  Inventario

 b)  Reparaciones mobiliario y edificio (presupuestos, …)

c)  Mantenimiento del edificio y sus instalaciones (limpieza, …)

 d)  Archivo documentación (libros parroquiales, información de las entidades que hay en la Parroquia, actas,…)

INFANCIA / JUVENTUD

1.      Participar en las reuniones de Coordinación con otras entidades del barrio

2.      Programar las actividades del Programa HACER-HOLA

3.      Incorporación de las actividades de catequesis

4.       Fomento de las actividades deportivas

5.       Conocer y animar la participación de las familias coordinándose con el área de familia

6. Talleres
CONVIVENCIAS /FIESTA / CELEBRACIONES

1. Celebraciones religiosas

2.  Convivencias mensuales

3.  Salida

4.  Encuentros (médicos, profesionales, …)

5.  Eventos anuales (Fiesta primavera, Castillo del Terror, Semana Navideña, Semana Mujer Trabajadora, Fiesta de

   la Brasa, …)
ACCIÓN SOCIAL

1. Conocer la realidad social del barrio

2.  Acoger dichas realidades (en la Parroquia, visitas (domicilio, hospitales, …)

3.  Búsqueda conjunta de soluciones, recursos (en coordinación con el  área de Gestión)

4.  Sensibilizar a la familia parroquial de estas realidades (coordinarse con el área de formación, …)

5.  Participar en los encuentros que haya con otras instituciones (Caritas, …)

6.  Promover la participación del voluntariado

7.  Marcar las prioridades de atención a las personas más excluidas.

8.  Sensibilizar a las personas de la Parroquia
FORMACIÓN

Acoger las propuestas formativas de cada entidad

2.  Elaborar un plan de formación abierto a todos y que pueda ofrecerse a todas las realidades

3.  Sensibilizar  y animar a la participación en las actividades de formación

4.  Búsqueda de personas que nos ayuden a llevar a cabo el plan de formación

5.  Proponer un tema para todo el año

6.  Coordinarse con las otras áreas

CONSEJO PASTORAL PARROQUIAL 

Está constituido por un representante de cada uno de los grupos o áreas que funcionan en la Parroquia, el Párroco, la Junta Directiva ALFA y del Centro Sociocultural JESO, se regirá según los propios estatutos y se presentará al Consejo Pastoral Parroquial para su confirmación.

1) Criterios para pertenecer al Consejo Pastoral:

        - pertenecer uno de los grupos o áreas que funcionan en la Parroquia

        - tener un compromiso con los valores, misión, visión de la Parroquia

        - pertenecer a las Comunidades de Vida Consagrada que están implicadas en la Parroquia.

 2) Reunión 1º lunes de cada mes, a las 18:00 horas

 3) Reunión de la Junta Directiva del Centro sociocultural JESO, último miércoles de cada mes

   - 3 reuniones trimestrales (cuando haga falta se llama el mismo día a las monitores).

4) Nombres de los integrantes :

  - Consejo Pastoral

  - Junta Directiva Centro sociocultural JESO

  - Junta Directiva de ALFA  (hay que quitar algunas)

 

 

Noticias

INICIANDO EL CURSO

 

RUEDA de prensa PREMIOS UNSOL EL ALMANJAYAR. Compartimos con gozo esta tercera Edición de estos Premios en los que queremos poner en valor el compromiso de personas y entidades a favor del barrio de Almanjáyar y de nuestra entidad. Gracias por vuestra labor e implicación.

Un curso ...

Termina el verano, intensamente con la Escuela de Verano, la Casa de Acogida y el Camino de Santiago y ya estamos inmersos en ir configurando el curso, nuevos retos, reestructuración de los equipos socio-educativos, preparándonos para el certificado de calidad, ... pero sobretodo nuestra realidad, nuestra opción son las personas, la apuesta por empoderar a cada persona que se acerca a esta familia y nos permite "colarnos" en su existencia.