Parroquia Jesús Obrero

La misión de la Parroquia

Vivir la Buena noticia entre la gente de nuestro barrio, ser fermento de comunión y vida, apostando por las realidades más vulnerables de nuestro barrio.

Áreas de Servicio de la Parroquia

ÁREA FUNCIONES
 MUJER / FAMILIA
  1. Conocimiento y Acompañamiento de las Familias
  2. Propuesta de actividades para (padres, madres, personas mayores, …
  3. Programación de Talleres formativos-culturales
  4. Organización de eventos (coordinándose con las otras áreas Eventos, Celebraciones,
GESTIÓN RECURSOS

1.Profesionales y voluntario

a)  Sensibilización a los voluntarios

b)  Coordinación con el área de formación

c)  Gestión de los currículum

d)  Selección del personal contratado.

2. Económicos

a)   Presupuestos, elaboración y seguimiento de los presupuestos

b)  Búsqueda de recursos

c)  Gestión y administración de los recursos

d)  Contabilidad

 e)  Compras

f)  Subvenciones (gestión)

3. Material

 a)  Inventario

 b)  Reparaciones mobiliario y edificio (presupuestos, …)

c)  Mantenimiento del edificio y sus instalaciones (limpieza, …)

 d)  Archivo documentación (libros parroquiales, información de las entidades que hay en la Parroquia, actas,…)

INFANCIA / JUVENTUD

1.      Participar en las reuniones de Coordinación con otras entidades del barrio

2.      Programar las actividades del Programa HACER-HOLA

3.      Incorporación de las actividades de catequesis

4.       Fomento de las actividades deportivas

5.       Conocer y animar la participación de las familias coordinándose con el área de familia

6. Talleres
CONVIVENCIAS /FIESTA / CELEBRACIONES

1. Celebraciones religiosas

2.  Convivencias mensuales

3.  Salida

4.  Encuentros (médicos, profesionales, …)

5.  Eventos anuales (Fiesta primavera, Castillo del Terror, Semana Navideña, Semana Mujer Trabajadora, Fiesta de

   la Brasa, …)
ACCIÓN SOCIAL

1. Conocer la realidad social del barrio

2.  Acoger dichas realidades (en la Parroquia, visitas (domicilio, hospitales, …)

3.  Búsqueda conjunta de soluciones, recursos (en coordinación con el  área de Gestión)

4.  Sensibilizar a la familia parroquial de estas realidades (coordinarse con el área de formación, …)

5.  Participar en los encuentros que haya con otras instituciones (Caritas, …)

6.  Promover la participación del voluntariado

7.  Marcar las prioridades de atención a las personas más excluidas.

8.  Sensibilizar a las personas de la Parroquia
FORMACIÓN

Acoger las propuestas formativas de cada entidad

2.  Elaborar un plan de formación abierto a todos y que pueda ofrecerse a todas las realidades

3.  Sensibilizar  y animar a la participación en las actividades de formación

4.  Búsqueda de personas que nos ayuden a llevar a cabo el plan de formación

5.  Proponer un tema para todo el año

6.  Coordinarse con las otras áreas

CONSEJO PASTORAL PARROQUIAL 

Está constituido por un representante de cada uno de los grupos o áreas que funcionan en la Parroquia, el Párroco, la Junta Directiva ALFA y del Centro Sociocultural JESO, se regirá según los propios estatutos y se presentará al Consejo Pastoral Parroquial para su confirmación.

1) Criterios para pertenecer al Consejo Pastoral:

        - pertenecer uno de los grupos o áreas que funcionan en la Parroquia

        - tener un compromiso con los valores, misión, visión de la Parroquia

        - pertenecer a las Comunidades de Vida Consagrada que están implicadas en la Parroquia.

 2) Reunión 1º lunes de cada mes, a las 18:00 horas

 3) Reunión de la Junta Directiva del Centro sociocultural JESO, último miércoles de cada mes

   - 3 reuniones trimestrales (cuando haga falta se llama el mismo día a las monitores).

4) Nombres de los integrantes :

  - Consejo Pastoral

  - Junta Directiva Centro sociocultural JESO

  - Junta Directiva de ALFA  (hay que quitar algunas)

 

 

Noticias

Sumar con Caixa ...

Sumar, esta es una de las apuestas que esta mañana se ha presentado en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Granada. Caixa y su obra social inicia en Granada una nueva apuesta socio-educativa  que SUMA... esfuerzos, miradas, ilusión, estrategías, compromiso de Entidades Sociales, Ayuntamiento, Junta de Andalucía, ... Toda este SUMAR tiene un objetivo acompañar a Familias del Distrito Norte (La Paz, Cartuja, Rey Badis y Almanjáyar) que apuesten por la educación de sus hijos/as, romper con la pobreza y vulnerabilidad por medio de la Educación. 

Este Programa SE SUMA a una trayectoria de implicación de cada una de las personas que cada día trabajan en Caixa, esa trayectoria es su compromiso personal con cada Entidad social, el conocimiento del territorio, la cercanía a cada uno de los proyectos. Pero es una implicación sostenida en el tiempo, muy en particular con la Zona Norte donde los Empleados de Caixa han propiciado muchas experiencias de vida, de implicación, de compartir, ... Gracias.

 

Seguimos ,,.

Seguimos ... uno de los objetivos de la entidad es tener la puerta abierta, escuchar y acoger ... tanto es así que muchas veces no tenemos tiempo físico para seguir narrando los acontecimientos que vivimos y que son buena noticia en medio de nuestro barrio. Por este motivo seguimos quiere recoger un poco de lo vivido en el mes de septiembre, un mes intenso, con incertidumbres, programaciones, ...

Llega Septiembre

El verano casi a punto de terminar y de nuevo la programación del curso, objetivos, actividades, encuentros, retos, ... todo un curso para seguir ofreciendo oportunidades que tengan como centro el empoderamiento personal de cada persona. 
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